1on1を実施しても…
☑ 部下が話してくれない…
☑ 一方通行の会話になってしまい、部下の本音がわからない…
☑ 部下のモチベーションが上がらない…
☑ 部下がなかなか成長しない…
☑ 部下の話をうまく聞けない…
☑ 部下に適切なフィードバックができない…
☑ 部下との信頼関係が築けない…
☑ 1on1 meetingsの効果を感じられない…
コーチングスキルで変わります！
あまり知られていませんが、１on１ミーティングとはコーチングの応用方法のひとつであり、部下との短いコーチングセッションのことです。
つまり、上手に１on１ミーティングができる管理職とは、実はコーチングを身に付けている人なのです。
ですから効果的に１on１を実施できるようになるには、コーチングスキルを身に付けてしまうのが近道なのです。
コーチングのメリット
１
部下のやる気が上がる
コーチングスキルの活用により、部下の内発的なモチベーションを高め、自発的な行動を促進することができます。
２
信頼関係を築ける
話を深く聴き、共感することで、部下との信頼関係を築き、本音で話せる安心できる関係性を構築することができます。
３
部下の成長を促せる
部下自身の強みや課題に気づき目標達成を支援することで、成長を促しパフォーマンス向上に貢献することができます。
コーチングスキルは1on１を始めとした部下育成にも役立ちますが、他にもチームワークの向上や商談の成功にも活かすことができるたいへん応用範囲の広いものです。
明日から使える実践的なコーチングスキルを短期間・低価格で身につけられます
ACEAのエッセンシャル講座が選ばれる理由
96％
の速習講座
カリキュラム
CLIENT
特徴
現役プロコーチのダイレクト講義
講師は現役のエグゼクティブコーチ兼、講師歴30年以上の人気講師。
第一線で活躍するプロのコーチから直接実践的な内容を学ぶことができます。
また講師としても、その分かりやすさやクオリティの高さには評判があり、満足度は96％超。
時折話の中に織り込まれるリアルな現場の話も好評です。
講座中にはデモコーチングの時間もあるので、エグゼクティブコーチから直接コーチングを受けられるチャンスも。
講義を受けるだけでなく実践的ワークで身に付く
コーチングを「学ぶ」だけでなく、「実践できるようになる」ことにフォーカスした講座です。
講座内には10種類以上の多彩なワークや、相互練習が含まれており、学んだことを楽しく練習しながら身につけられます。
また、デモコーチングを「見て学ぶ」時間もあり、毎回プロのスキルを目の当たりにした受講生からは「実際に見るとコーチングで何をしているのかがよくわかった！」「聴くと見るでは理解度が全然違う！」といった感想が多数寄せられています。
２日間(4.5時間×2)でコンパクトに学べる
アセアのエッセンシャル講座は、2日間（4.5時間×2）というコンパクトな設計で、集中的に学びを深められるのが特徴です。週末を活用すれば、業務に支障をきたすことなく、自己成長に投資できます。
短期間で効率的に学べるため、モチベーションを維持しやすく、学習内容をすぐに実践に活かせるのも魅力です。集中して学ぶことで、より深い理解と高い習得度が期待できます。
オンライン開催で全国どこからでも受講可能
本講座は、オンライン・リアルタイムで2日間という短期間で修了できるため、全国どこからでも参加可能な講座となっています。
移動時間も無いため、「まとまった時間が取れない…」 「長期間の学習は難しい…」という方でも、無理なく、効率的にコーチングスキルを身につけることができます。
週末を利用して、スキルアップを目指しませんか？
国際コーチング連盟(ICF) コアコンピテンシー準拠テキスト※
コーチングを学ぶなら、世界標準の質の高いコンテンツを選びたいと思いませんか？
エッセンシャル講座は、ICF（国際コーチング連盟）が定めるコアコンピテンシーに準拠。
ICFは世界で最も権威のあるコーチング組織であり、その基準は世界中のコーチング業界で認められています。
本講座では、「コーチとして必要な倫理観」「効果的なコミュニケーションスキル」「クライアントの成長を促すためのコーチングプロセス」など、世界で通用するコーチングのエッセンスを学んでいただくことができます。
※CCE(ICF認定プログラム)ではありません
受講後のスキルアップもサポート充実
受講特典
1
オンラインコーチングサロン無料招待券プレゼント！
2
コーチングセッションの流れ一覧シートプレゼント
各特典は、テキストブックと合わせて発送いたします。
講師紹介
現役エグゼクティブコーチ兼 人気講師が、現場で培った実践的なスキルを、わかりやすく楽しく丁寧に指導。
渡辺 亨
一般社団法人 日本コーチング教育振興協会（アセアジャパン）代表理事。
ICF認定コーチ、Gallup認定ストレングスコーチ、米国Creative Resource Management 認定コーチ。
講師歴30年以上。複雑な内容もかみ砕いて説明する、そのわかりやすさは受講生から常に高い評価を得ている。過去の講座では、驚異の満足度96%を記録するなど、多くの受講生から『理解しやすかった』『実践に役立った』『面白かった』といった感想が寄せられている。
またエグゼクティブコーチとして、会社や個人の成長を加速させ、確かな変化をもたらす「頼れる参謀役」として日々様々な企業の経営者や管理職を支援している。
著書
Coaching Basics
-１時間で読める！コーチング入門
渡辺 亨 著
受講生の声
部下や取引先との良好な関係構築につながった
部下や取引先とのコミュニケーションにおいて、より効果的な関わり方を模索していた中で、本講座を受講しました。講座内容は非常に分かりやすく、体系的に整理されており、短期間で密度の濃い学びを得ることができました。
特に、コーチング的なアプローチを業務に導入した結果、部下からは主体的な行動が見られ、パフォーマンスが向上しました。また、取引先との交渉においても、コーチング的人間観を持ち傾聴を心がけることで、より良好な関係構築と成果に繋がったと感じております。
傾聴で従業員もお客様も笑顔になると実感
当店のスーパバイザー育成の一環として、本講座を受講いたしました。
講座内容は、専門知識を持たない私にも非常に分かりやすく、特に「傾聴」に関する深い学びは、顧客対応はもちろん、従業員とのコミュニケーションにおいても重要性を再認識する貴重な機会となりました。また質問やフィードバックのスキルに関しても、今後の業務に大いに役立つと感じております。本講座の学びを活かし、従業員との相互理解を深め、より働きやすい環境づくりと、顧客満足度向上に繋げていきたいと考えています。
多くの人に良い影響を与えるスキルだと確信
本講座を受講したきっかけは、コミュニケーション能力を向上させ、運営団体においてより効果的なサポートを実現したいという思いからでした。講座では、コーチングの基礎から実践的なスキルまで、分かりやすく丁寧に解説いただき、多くの具体例を通して理解を深めることができました。特に、コーチングの全体像を把握できたことで、会員の方々との対話において、より的確な質問や傾聴、フィードバックができるようになったと感じています。これらのスキルは、多くの人に良い影響を与えるものだと確信しています。
講座内容
| イントロダクション | ・コーチングを学ぶ目的 ・コーチングを学ぶと |
| Sec1. コーチングとは | ・コーチングとは ・自分の課題や悩みごと,検討して決めるべきことを書き出してみる ・コーチングの主要スキルとは |
| Sec.2 傾聴（コミュニケーションスキルⅠ） | ・「傾聴」してみよう ・「聞く」と「聴く」の違いから考える傾聴のポイントとは？ ・良い傾聴の土台となるもの ・効果的なコーチングに不可欠な、人間観から生じる「心の姿勢」とは |
| Sec.3 フィードバック（コミュニケーションスキルⅡ） | ・フィードバックとは ・５種類の基本的フィードバック ・その他のフィードバック |
| Sec.4 質問（コミュニケーションスキルⅢ） | ・質問の目的と効果 ・質問する時の注意点 ・質問のしかたのポイント ・質問の切り口の代表的な例 ・相互練習 ・代表的な会話の流れ |
| Sec.5 ファシリテーションスキル | ・会話の流れの作り方 ・成長を促進するために |
| Sec.6 総合演習 | ・ロングコーチング演習 ・コーチングの活かし方を考えてみよう ・さらにレベルアップするために |
| イントロダクション | ・コーチングを学ぶ目的 ・コーチングを学ぶと |
| Sec1. コーチングとは | ・コーチングとは ・自分の課題や悩みごと,検討して決めるべきことを書き出してみる ・コーチングの主要スキルとは |
| Sec.2傾聴 （コミュニケーションスキルⅠ） | ・「傾聴」してみよう ・「聞く」と「聴く」の違いから考える傾聴のポイントとは？ ・良い傾聴の土台となるもの ・効果的なコーチングに不可欠な、人間観から生じる「心の姿勢」とは |
| Sec.3 フィードバック （コミュニケーションスキルⅡ） | ・フィードバックとは ・５種類の基本的フィードバック ・その他のフィードバック |
| Sec.4 質問 （コミュニケーションスキルⅢ） | ・質問の目的と効果 ・質問する時の注意点 ・質問のしかたのポイント ・質問の切り口の代表的な例 ・相互練習 ・代表的な会話の流れ |
| Sec.5 ファシリテーションスキル | ・会話の流れの作り方 ・成長を促進するために |
| Sec.6 総合演習 | ・ロングコーチング演習 ・コーチングの活かし方を考えてみよう ・さらにレベルアップするために |
受講特典
1
オンラインコーチングサロン無料招待券プレゼント！
2
コーチングセッションの流れ一覧シートプレゼント
各特典は、テキストブックと合わせて発送いたします。
開催スケジュール
| 第2502期生 | 2025年 2月8日(土)、2月22日(土) | 10:00～16:00 |
| 第2503期生 | 2025年 3月8日(土)、3月22日(土) | 10:00～16:00 |
| 第2504期生 | 2025年 4月12日(土)、4月26日(土) | 10:00～16:00 |
| 第2505期生 | 2025年 5月17日(土)、5月31日(土) | 10:00～16:00 |
| 第2506期生 | 2025年 6月14日(土)、6月28日(土) | 10:00～16:00 |
| 第2507期生 | 2025年 7月12日(土)、7月26日(土) | 10:00～16:00 |
| 第2508期生 | 2025年 8月9日(土)、8月23日(土) | 10:00～16:00 |
| 第2509期生 | 2025年 9月13日(土)、9月27日(土) | 10:00～16:00 |
| 第2510期生 | 2025年 10月11日(土)、10月25日(土) | 10:00～16:00 |
| 第2511期生 | 2025年 11月8日(土)、11月22日(土) | 10:00～16:00 |
| 第2512期生 | 2025年 12月13日(土)、12月27日(土) | 10:00～16:00 |
途中休憩・お昼休憩(60分)をはさみます 開催日は予告なく変更になる場合がございます
| 第2502期生 | 2025年 2月8日(土)、 2月22日(土) | 10:00～ 16:00 |
| 第2503期生 | 2025年 3月8日(土)、 3月22日(土) | 10:00～ 16:00 |
| 第2504期生 | 2025年 4月12日(土)、 4月26日(土) | 10:00～ 16:00 |
| 第2505期生 | 2025年 5月17日(土)、 5月31日(土) | 10:00～ 16:00 |
| 第2506期生 | 2025年 6月14日(土)、 6月28日(土) | 10:00～ 16:00 |
| 第2507期生 | 2025年 7月12日(土)、 7月26日(土) | 10:00～ 16:00 |
| 第2508期生 | 2025年 8月9日(土)、 8月23日(土) | 10:00～ 16:00 |
| 第2509期生 | 2025年 9月13日(土)、 9月27日(土) | 10:00～ 16:00 |
| 第2510期生 | 2025年 10月11日(土)、 10月25日(土) | 10:00～ 16:00 |
| 第2511期生 | 2025年 11月8日(土)、 11月22日(土) | 10:00～ 16:00 |
| 第2512期生 | 2025年 12月13日(土)、 12月27日(土) | 10:00～ 16:00 |
途中休憩・お昼休憩(60分)をはさみます
開催日は予告なく変更になる場合がございます
受講料
- お支払いは銀行振込またはクレジットカード決済をお選びいただけます。
講座概要
| 講座名 | コーチングエッセンシャル講座 |
| 受講期間 | 10:00～12:00、13:00～16:00 × 2日間 途中に休憩が３０分ほどあります |
| 受講方法 | Zoomによるオンライン |
| 受講料 | 66,000円（税込） 費用には受講料および教材費が含まれています 受講の際にはインターネットの通信料が別途発生します |
| 定員 | 限定10名 |
| 対象となる方 | コーチングの基礎を学び、練習したいと思っておられる方 他のコーチング団体に所属しておられる方、コーチング業界・コンサルティング業界などの同業者のご参加は、トラブル防止の観点からご遠慮いただいております |
| 講師 | 渡辺 亨 （ ACEAジャパンシニアコーチ / ICF認定コーチ / Gallup認定コーチ ） |
| 主な学習内容 | ・コーチングの概論（基礎理解） ・傾聴 ・フィードバック ・質問 ・コーチングのファシリテーションスキル ・総合演習 |
| お申込み方法 | こちらのお申込フォームに必要事項を記入して送信してください。 また、ご質問やお問合せもお気軽にお寄せください。 |
| お支払方法 | 銀行振込 ／ クレジットカード払い 分割払いは各クレジットカード会社の分割払いサービスをご利用ください |
| キャンセルポリシー | 参加者のご都合が悪くなった場合は、下記の規定によりキャンセル料を申し受けますので、予めご了承下さい ●実施7日前(実施日を含まず起算) ～前日･･･参加料の30％ ●実施当日･･･参加料全額 万一キャンセルの場合は必ず事前にＥメールにてご連絡ください。 |
| 免責事項 | 天災地変や伝染病の流行、研修会場・輸送等の機関のサービスの停止、官公庁の指示等の当協会が管理できない事由により研修内容の一部変更および中止のために生じた客様の損害については、当協会ではその責任を負いかねますのでご了承ください |
| 受講の際の準備物 | （１）テキストブック 事前にご自宅に郵送いたします （２）筆記用具 （３）パソコンまたはタブレット 画面が小さいため、スマートフォンでのご受講はご遠慮いただいております （４）スマートフォンやビデオカメラなど動画撮影できる機材とスタンド類 ご自身の傾聴の様子を撮影していただくのに使用します。可能な方はご用意ください （５）インターネット接続環境 なるべく電波状況の良い場所でご受講ください |
受講特典
1
オンラインコーチングサロン無料招待券プレゼント！
2
コーチングセッションの流れ一覧シートプレゼント
各特典は、テキストブックと合わせて発送いたします。
メッセージ
「指示待ちの姿勢を変えたい」「1on1で本音を引き出したい」「部下の成長を加速させたい」
など、組織のリーダーとして、部下とのコミュニケーションに課題を感じ、
改善を願うマネジャー層の方は多くいらっしゃることでしょう。
もしそうなら、コーチングは非常に有効な手段となります。
コーチングは、部下の潜在能力を引き出し、自発的な行動と成長を促すコミュニケーションスキルです。
本講座では、ACEAジャパンが培ってきたコーチングのエッセンスを、
忙しいビジネスパーソン向けに凝縮しました。
短期間で、1on1のみならず、ビジネスの様々なシーンですぐに役立つ実践的なスキルを習得できます。
コーチングを身につけることで、
●部下との信頼関係を構築し、組織へのエンゲージメントを高めます。
●部下のモチベーションとパフォーマンスを向上させ、組織目標の達成を促進します。
●組織全体のコミュニケーションを活性化し、活力のあるチームを築きます。
コーチングは、リーダーとしての成長を促し、組織を成功へと導くための、強力なツールとなるでしょう。
ぜひ、この機会にコーチングを学び、あなた自身と組織の可能性を最大限に引き出してください。
お問い合わせ
まずはお気軽にお問い合わせください。
講座の詳細や、受講することで得られる具体的なメリット、よくあるご質問などについて、オンライン説明会で詳しくご案内も可能です。 ぜひお気軽にご参加ください。
FAQ
- Qコーチングとは具体的にどのようなものですか？
- Qどのようなレベルの人を対象とした講座ですか？
- Q音声だけや、視聴のみの参加は可能ですか？
- Q２日のうち片方の都合が悪くなったのですが。
- Q修了証などは発行されますか？
- Qどのような背景のコーチング手法ですか？
